Wer ich bin

Dr. Daniela Stokar von Neuforn, Jahrgang 1965, promovierte Erziehungswissenschaftlerin – Schwerpunkt Andragogik mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung in Hochschule, Verwaltung und Wirtschaft mit ausgeprägten Konzeptions-, Projekt-, Beratungs- und Trainingskompetenzen.

Die Beratung und Entwicklung von Menschen in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen bestimmen mein Berufsleben. Zunächst als Personalentwicklerin und Trainerin von Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern und Führungskräften, vornehmlich in der Metallindustrie, später als Lehrbeauftragte und heute als Führungskraft im öffentlichen Dienst an einer Hochschule. In dieser Funktion und auch als Trainerin, Coach und Beraterin begleite ich Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Dabei profitieren meine Kunden von meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft, aber auch meiner Vertrautheit mit den Strukturen, Abläufen und Problemfeldern sowohl der freien Wirtschaft, als auch dem öffentlichen Dienst.

In meiner Arbeit erlebe ich Menschen in unterschiedlichen Lebens- und Berufsphasen. Themen von der beruflichen Erst- oder Neuorientierung, über die zielgerichtete Entwicklung und Verfolgung beruflicher und persönlicher Ziele, bis hin zu den Herausforderungen als Führungskraft oder durch eine Projektleitung sind mir aus eigener praktischer Erfahrung vertraut.

Ich kenne die Herausforderungen im Rahmen der Prozesse von kleinen und mittelständischen, aber auch großen Unternehmen. Die betrieblichen Veränderungen und Erfordernisse durch den demographischen Wandel sind wesentliche Schwerpunkte meiner Seminare. Auch das Themenfeld der Kommunikation im Rahmen der Akquise und Bindung von Kunden sind mir vertraut. Damit einhergehende Prozesse im Umgang mit Veränderungen und Vielfalt sind mir dabei vertraute Themen.

Aus vielen Jahren der Berufspraxis als Beraterin und Trainerin weiß ich, dass gerade das eigene Erleben zu Erkenntnis und Veränderung führt. Und genau das gebe ich mit Leidenschaft in meinen handlungs- und praxisorientierten Beratungen und Seminaren weiter.

Mit der Faszination für die Vielfalt an Themen und Menschen in ihren Lebens- und Arbeitswelten möchte ich durch meine Beratungen, Seminare und Workshops dabei unterstützen, individuell passende Ziele, neue Perspektiven und Lösungen zu finden. Durch Offenheit, Dialoge auf Augenhöhe, Wertschätzung und Humor erreiche ich eine entspannte Atmosphäre. Denn: Lernen, Transfer und Erfolg bilden einen Kreislauf